秋風送爽，萬山紅遍；

國之強盛，家之團圓。

十月，

所有美好與希望值得回憶，

所有未來與你我皆可期待。

一同來回顧這一季的精彩吧~

發揮優勢 服務社會

助推廣西碳減排

博環積極承擔農工黨廣西區委《加強我區鋁工業碳減排助力碳達峰對策研究》課題研究，實地考察了百色新山鋁產業園的代表企業，就“十四五”規劃下鋁行業發展、節能減排技術攻堅、碳減排路徑等問題進行座談。

推動政策落地

博環完成南寧、柳州、桂林等14個地市“三線一單”管控方案社會穩定風險評估報告編制。為各地市分區管控方案合法性審查提供決策依據，助推廣西建立完善的生態環境分區管控體系的總體目標、實現“生態優先，綠色發展”。

修煉內功 未來可期

致敬建黨百年

博世科第六黨支部開展七 · 一主題黨日活動，在活動中回顧黨的光輝歷史，深刻領悟新時代黨員的初心和使命，繼承革命先輩矢志不渝的理想信念和堅定執著的忠誠品格，為推動公司高質量奮力拼搏，為實現中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗。

中高層管理沙龍

沙龍活動采取圓桌對話形式，圍繞公司在經營管理、項目推進、人才管理等方面的痛點與難點進行深度梳理和剖析。公司總經理馮波指出，中高層管理人員要繼續真抓實干，敢擔當、抓具體、勤調度、快推進，全力以赴推動下半年各項工作落實，發揮環境綜合咨詢服務優勢，助推企業、園區、區域經濟發展與環境保護和諧統一。

后浪來襲 人才升級

高層次人才再獲行業認可

博環總經理馮波入庫廣西工程咨詢協會首批行業專家庫。博環將以此為契機，不斷夯實高層次人才隊伍建設，為廣西工程咨詢行業發展，以及生態環境保護提供高水平的智力和技術支持。

新生代 新作為

博環為新員工開展為期一周系統性的文化和技術類培訓，幫助新員工深入了解企業文化，熟悉公司管理流程，提升自身業務和技能水平。中高層管理人員與新員工面對面交流，結合自身工作經驗幫助新員工打開職業規劃鑰匙，為新員工的未來規劃指明方向。

平臺升級 專精特新

南寧市第二批“專精特新”中小企業

博環入選《2021年南寧市第二批“專精特新”中小企業名單》，獲得南寧市“專精特新”中小企業認定?！皩＞匦隆敝傅氖恰皩I化”、“精細化”、“特色化”、“創新化”，博環將持續提升自身創新能力，履行社會責任，為經濟發展貢獻環保力量。

喬遷新址 筑夢新征程

公司正式喬遷至廣西南寧高新區高安路101號博世科高安基地二期綜合樓，在新起點上以更堅定的信心和更昂揚的斗志開啟新征程。